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Aktuelle Personalfragebögen
Personalfragebögen sind praktische Dokumente, mit denen Sie alle wichtigen beruflichen und tätigkeitsrelevanten Daten von neuen Mitarbeitern oder Bewerbern in standardisierter Form erheben und festhalten können. Sie ermöglichen strukturiert und sicher wichtige und notwendige Personaldaten zu erfassen.
Diese Daten werden im Geschäftsalltag immer wieder gebraucht, zum Beispiel bei der Lohnabrechnung, Versicherungen oder auch in der Personalentwicklung.
Arbeitszeit
- Änderung der Wochenarbeitszeit
- Änderung der Befristung
- Ausbildungsende
- Stand 7/2023
Arbeitszeiten
- Arbeitszeiterfassung
- Dokumentation der täglichen Arbeitszeit
- Stand 10/2022
Auszubildene
- Vorerfassung Personaldaten
- Pers. Angaben
- Beschäftigung
- Vergütung
- Stand 10/2024
Fehlzeiten
- Krankheit
- Kinderpflege
- Mutterschaft
- Sonstige Fehlzeiten
- Stand 7/2023
Kündigung
- Kündigungsgrund
- Kündigungsfrist
- Zusatzangaben zur Kündigung
- Stand 6/2025
Minijob
- Für geringfügig Beschäftigte
- Für kurzfristig Beschäftigte
- Angaben zu weiteren Beschäftigungen
- Stand 10/2024
Neue Mitarbeiter
- Persönliche Angaben
- Beschäftigung
- Vergütung
- Steuerpflichtige Vorbeschäftigungszeiten
- Stand 10/2024
Sofortmeldung
- Persönliche Angaben
- Vorerfassung von Personaldaten
- Notwendigkeit für die Lohnabrechnung
- Stand 12/2024
Rentenversicherung
- Befreiungsauftrag
- Geringfügige Beschäftigung
- Stand 6/2022
„Die Definition von Geld: Etwas, das nur kurz in Deiner Tasche haltmacht – auf dem Weg zum Finanzamt.“
Quelle – unbekannt
